2021年12月16日，集團(tuán)黨委副書記張慶虎、紀(jì)委書記呂書文帶領(lǐng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)同志組成的考核組一行12人，對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員進(jìn)行2021年度工作績效考評考核。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、各部室負(fù)責(zé)人、部分職工代表、黨員代表等54人參加了述職考評大會。
會上，張慶虎強(qiáng)調(diào)此次考評重點(diǎn)是公司領(lǐng)導(dǎo)班子全年經(jīng)營業(yè)績、全面從嚴(yán)治黨、意識形態(tài)、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作以及領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年度工作績效等，并對考核的范圍、內(nèi)容、程序和方法進(jìn)行了說明。公司黨委書記、董事長董富強(qiáng)，黨委副書記、董事、總經(jīng)理唐志強(qiáng)，分別代表公司黨委、董事會、經(jīng)理班子作2021年度工作述職和個(gè)人述職。其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員依次作個(gè)人述職。
張慶虎對公司全年工作給予了肯定，他指出，2021年是不平凡、不簡單、不一般的一年，四建職工在公司班子的領(lǐng)導(dǎo)下取得了一定成績，特別是黨史學(xué)習(xí)教育扎實(shí)有效、黨建與生產(chǎn)經(jīng)營融合不斷深入、企業(yè)改革效果比較明顯、基礎(chǔ)管理不斷提升、企業(yè)發(fā)展逐漸向好，也找到了不足和問題。四建公司是不斷創(chuàng)新的四建、不斷進(jìn)步的四建、不斷發(fā)展的四建、更加和諧的四建，他要求：一是黨建品牌的創(chuàng)建要進(jìn)一步加強(qiáng)，黨建工作要按照同配備、同部置、同落實(shí)要求，一起策劃、一起謀劃、一起深化，融入、融進(jìn)、融化，做到覆蓋無死角、引導(dǎo)無障礙、管控?zé)o漏洞，切實(shí)做好黨建工作。二是市場開發(fā)的質(zhì)量和數(shù)量要進(jìn)一步提高，調(diào)動全員任務(wù)開發(fā)積極性，實(shí)現(xiàn)較大突破。三是人才培養(yǎng)和使用上要進(jìn)一步加強(qiáng)，要留住青年人才，讓他們想留愿留留得住、想干愿干干得好，有干頭、有看頭、有奔頭。接著，張慶虎又宣講了黨的十九屆六中全會精神，為大家上了一堂生動的黨課。
述職結(jié)束后，呂書文與公司黨委書記、總經(jīng)理、紀(jì)委書記開展面對面廉政談話。與會人員對公司領(lǐng)導(dǎo)班子及成員2021年度的工作情況進(jìn)行民主測評。測評結(jié)束后，考評組分為六個(gè)座談組，分別與參會人員進(jìn)行了個(gè)別談話，聽取與會人員對公司黨委、董事會、行政一年來的工作及班子成員年度工作情況等方面的評價(jià)和意見建議。
公司將此次考核作為新起點(diǎn)、新動力，在習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想指引下，認(rèn)真貫徹黨的十九屆六中全會及省委十次黨代會精神，善于在危機(jī)中育先機(jī)、于變局中開新局，搶抓機(jī)遇、應(yīng)對挑戰(zhàn)，砥礪奮進(jìn)，全力以赴，為推動公司高質(zhì)量發(fā)展而努力奮斗?。h委辦公室）
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